Исполнительный директор Омского завода литьевых пластмасс Дмитрий Кущев прокомментировал свое решение принять участие в кадровом проекте «Омская область: ПРОдвижение»: «Не секрет, что при достаточно большом количестве вузов в Омской области молодежь стремится уехать из региона. Молодые люди ищут себя, хотят зарабатывать, хотят расти и развиваться. Но на своем опыте определенно могу сказать, что развиваться можно и на родной земле. Омск – комфортный и интересный город. Есть запрос на квалифицированные кадры, и этот проект – очередное тому подтверждение. Считаю, что должны быть созданы хорошие социальные условия, тогда никто никуда не будет уезжать».
Дмитрий Кущев считает, что для участников проведение проекта – это возможность высказаться, занять желаемую должность, получить шанс для карьерного роста. «Уверен в том, что проект организован не для галочки, а действительно позволит выявить умелых и опытных участников, которые впоследствии смогут добиться значимых результатов, направленных как на развитие региона, так и всей страны. Большие надежды связаны с проведением этого проекта», – добавил он.
По мнению участника, его управленческий опыт поможет ему успешно выступить в этом проекте. «Я являюсь директором Омского завода литьевых пластмасс. Занимаюсь полностью всеми процессами – от закупа сырья, производства, складирования, коммерции, логистики до общения с покупателями. В круг моих обязанностей входит фактически управление своей командой, организация и контроль всего процесса. Штат завода – 200 человек. Мы производим полимерную упаковку, одноразовую посуду, приборы, стаканы, форму, упаковку, банки, крышки для стаканов из экологически безопасных и биоразлагаемых материалов для пищевой промышленности. Поставки осуществляются во все регионы нашей страны. Также недавно вышли на рынок Средней Азии. Я умею находить компромисс, у меня хорошие организаторские способности и аналитический склад ума», – поделился Дмитрий Кущев.
Дмитрий Кущев считает, что для участников проведение проекта – это возможность высказаться, занять желаемую должность, получить шанс для карьерного роста. «Уверен в том, что проект организован не для галочки, а действительно позволит выявить умелых и опытных участников, которые впоследствии смогут добиться значимых результатов, направленных как на развитие региона, так и всей страны. Большие надежды связаны с проведением этого проекта», – добавил он.
По мнению участника, его управленческий опыт поможет ему успешно выступить в этом проекте. «Я являюсь директором Омского завода литьевых пластмасс. Занимаюсь полностью всеми процессами – от закупа сырья, производства, складирования, коммерции, логистики до общения с покупателями. В круг моих обязанностей входит фактически управление своей командой, организация и контроль всего процесса. Штат завода – 200 человек. Мы производим полимерную упаковку, одноразовую посуду, приборы, стаканы, форму, упаковку, банки, крышки для стаканов из экологически безопасных и биоразлагаемых материалов для пищевой промышленности. Поставки осуществляются во все регионы нашей страны. Также недавно вышли на рынок Средней Азии. Я умею находить компромисс, у меня хорошие организаторские способности и аналитический склад ума», – поделился Дмитрий Кущев.
