Глава Одесского муниципального района, член Наблюдательного совета кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Евгений Журавлев считает, что ситуация с кадрами в регионе требует свежих решений. «Не секрет, что в области наблюдается острейшая кадровая проблема во всех сферах, в том числе и в управленческой. Проведение конкурса будет способствовать решению этой проблемы. Это очень инновационный подход, который позволит выявить способности и компетенции каждого конкурсанта», – отметил он.
По мнению члена Наблюдательного совета, регистрация в проекте является добровольным запросом на участие в развитии родного региона. «Это шаг вперед для людей замотивированных, стремящихся к личностному и профессиональному росту; людей неравнодушных, имеющих стремление делать шаги к развитию, улучшать ситуацию в регионе или районе, муниципалитете, в котором они работают, повышать свой профессиональный уровень», – добавил он.
Евгений Журавлев отметил, что большим преимуществом кадрового проекта является то, что его проведение более заточено под эффективную работу социальных лифтов. «Сегодня социальные лифты работают больше по вертикали: движение происходит в рамках одной отрасли. В этом есть своя логика и цель. Но все меняется, в том числе и межотраслевые взаимодействия. Сегодня все прорывы происходят уже не внутри отраслей, а на их стыке», – сказал он в своем комментарии.
По мнению члена Наблюдательного совета, регистрация в проекте является добровольным запросом на участие в развитии родного региона. «Это шаг вперед для людей замотивированных, стремящихся к личностному и профессиональному росту; людей неравнодушных, имеющих стремление делать шаги к развитию, улучшать ситуацию в регионе или районе, муниципалитете, в котором они работают, повышать свой профессиональный уровень», – добавил он.
Евгений Журавлев отметил, что большим преимуществом кадрового проекта является то, что его проведение более заточено под эффективную работу социальных лифтов. «Сегодня социальные лифты работают больше по вертикали: движение происходит в рамках одной отрасли. В этом есть своя логика и цель. Но все меняется, в том числе и межотраслевые взаимодействия. Сегодня все прорывы происходят уже не внутри отраслей, а на их стыке», – сказал он в своем комментарии.
