Презентация кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» прошла в Муромцевском муниципальном районе. Председатель Омской региональной общественной организации «Омская региональная ассоциация врачей», член Наблюдательного совета проекта Юрий Новиков подробно рассказал участникам встречи о сроках регистрации и отборочных мероприятиях, о критериях отбора и правилах проведения конкурса.
Он также подчеркнул значение проекта для региона и призвал всех, кто соответствует критериям, принимать активное участие в нем. «Очень отрадно, что Виталий Павлович Хоценко так высоко ставит вопросы кадровой стратегии и инициировал проведение этого проекта. Критерии для участия достаточно широкие. Мы специально снизили возрастную планку до 23 лет, чтобы в проекте смогли принять участие активные молодые руководители и специалисты, готовые направить свою энергию на развитие родного региона. Но и опытные управленцы могут дать новый импульс своей карьере благодаря конкурсу», – сказал он в своем выступлении.
Юрий Новиков особо отметил, что каждый участник получит по итогам дистанционного этапа объективную оценку своих знаний и подробный отчет с рекомендациями по дальнейшему развитию. «Это ценная обратная связь от экспертов, которая поможет поработать над собой и сделать профессиональный рывок», – добавил он.
Он также подчеркнул значение проекта для региона и призвал всех, кто соответствует критериям, принимать активное участие в нем. «Очень отрадно, что Виталий Павлович Хоценко так высоко ставит вопросы кадровой стратегии и инициировал проведение этого проекта. Критерии для участия достаточно широкие. Мы специально снизили возрастную планку до 23 лет, чтобы в проекте смогли принять участие активные молодые руководители и специалисты, готовые направить свою энергию на развитие родного региона. Но и опытные управленцы могут дать новый импульс своей карьере благодаря конкурсу», – сказал он в своем выступлении.
Юрий Новиков особо отметил, что каждый участник получит по итогам дистанционного этапа объективную оценку своих знаний и подробный отчет с рекомендациями по дальнейшему развитию. «Это ценная обратная связь от экспертов, которая поможет поработать над собой и сделать профессиональный рывок», – добавил он.
