Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение», направленный на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Омской области, набрал более четырех тысяч регистраций. Губернатор Омской области Виталий Хоценко выразил уверенность, что такая поддержка конкурса со стороны жителей региона будет способствовать формированию новой кадровой стратегии и даст импульс развитию Омской области.
Виталий Хоценко отметил, что в проекте принимают участие специалисты самых разных направлений и сфер деятельности. «У нас уже зарегистрировались представители более чем из 50 разных отраслей. Кроме сотрудников органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, доли участия которых составляют 7,9% и 7,5% соответственно, активно регистрируются специалисты в области строительства – 7,7%, среднего образования – 7,6%, здравоохранения – 5,7%. Среди возрастных групп наиболее активны участники в возрасте от 35 до 40 лет и от 40 до 45 лет – на них приходится более половины регистраций, 28,3% и 27,6% соответственно. Особо хочу отметить высокий процент опытных управленцев среди конкурсантов: 31,9% имеют опыт от 10 до 20 лет, 26,2% – от 5 до 10 лет», – сказал он в своем выступлении.
Виталий Хоценко также поблагодарил членов Наблюдательного совета проекта. «За этот месяц была проделана колоссальная работа по информированию населения нашей области. Члены Наблюдательного совета провели десятки встреч в муниципальных районах области и городских административных округах. Во многом благодаря проведенным презентациям и подробным рассказам о целях, задачах и условиях проекта мы получили такой большой отклик. Подчеркиваю, очень важно, чтобы каждый, кто хочет внести свой вклад в развитие региона, получил возможность заявить о себе в этом конкурсе», – сказал губернатор.
От также напомнил, что участие в проекте «Омская область: ПРОдвижение» станет обязательным условием для назначения на должности в органы исполнительной власти региона: «Этот проект инициирован в первую очередь для усиления нашей управленческой команды. И речь идет не только о победителях, но и о финалистах, которых мы также будем рассматривать в качестве перспективных кандидатов на самые разные назначения».
Виталий Хоценко отметил, что в проекте принимают участие специалисты самых разных направлений и сфер деятельности. «У нас уже зарегистрировались представители более чем из 50 разных отраслей. Кроме сотрудников органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, доли участия которых составляют 7,9% и 7,5% соответственно, активно регистрируются специалисты в области строительства – 7,7%, среднего образования – 7,6%, здравоохранения – 5,7%. Среди возрастных групп наиболее активны участники в возрасте от 35 до 40 лет и от 40 до 45 лет – на них приходится более половины регистраций, 28,3% и 27,6% соответственно. Особо хочу отметить высокий процент опытных управленцев среди конкурсантов: 31,9% имеют опыт от 10 до 20 лет, 26,2% – от 5 до 10 лет», – сказал он в своем выступлении.
Виталий Хоценко также поблагодарил членов Наблюдательного совета проекта. «За этот месяц была проделана колоссальная работа по информированию населения нашей области. Члены Наблюдательного совета провели десятки встреч в муниципальных районах области и городских административных округах. Во многом благодаря проведенным презентациям и подробным рассказам о целях, задачах и условиях проекта мы получили такой большой отклик. Подчеркиваю, очень важно, чтобы каждый, кто хочет внести свой вклад в развитие региона, получил возможность заявить о себе в этом конкурсе», – сказал губернатор.
От также напомнил, что участие в проекте «Омская область: ПРОдвижение» станет обязательным условием для назначения на должности в органы исполнительной власти региона: «Этот проект инициирован в первую очередь для усиления нашей управленческой команды. И речь идет не только о победителях, но и о финалистах, которых мы также будем рассматривать в качестве перспективных кандидатов на самые разные назначения».
