На заводе «Омский каучук» состоялась презентация кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение». Президент Союза «Омская торгово-промышленная палата», член Наблюдательного совета проекта Ольга Федулова рассказала о его целях и задачах, а также ответила на вопросы работников завода.
Выступая на встрече, Ольга Федулова подчеркнула особое значение проекта для дальнейшего развития Омской области. «Губернатор Виталий Павлович Хоценко рассматривает этот проект как основной инструмент отбора перспективных специалистов. Победители станут кандидатами на должности в органы исполнительной и муниципальной власти, а также на ключевые промышленные предприятия региона. Те, кто хочет себя проявить, обязательно должны воспользоваться этой возможностью. Все мы переживаем за судьбу нашего родного края и хотим видеть его в числе успешных, динамично развивающихся регионов», – сказала она.
По мнению члена Наблюдательного совета, этот проект подходит для представителей самых разных сфер деятельности: «Мы специально снизили планку до 23 лет, чтобы в проекте смогли принять участие активные молодые руководители и специалисты, готовые направить свою энергию на развитие родного региона. Но и опытные управленцы могут дать новый импульс своей карьере благодаря конкурсу».
Выступая на встрече, Ольга Федулова подчеркнула особое значение проекта для дальнейшего развития Омской области. «Губернатор Виталий Павлович Хоценко рассматривает этот проект как основной инструмент отбора перспективных специалистов. Победители станут кандидатами на должности в органы исполнительной и муниципальной власти, а также на ключевые промышленные предприятия региона. Те, кто хочет себя проявить, обязательно должны воспользоваться этой возможностью. Все мы переживаем за судьбу нашего родного края и хотим видеть его в числе успешных, динамично развивающихся регионов», – сказала она.
По мнению члена Наблюдательного совета, этот проект подходит для представителей самых разных сфер деятельности: «Мы специально снизили планку до 23 лет, чтобы в проекте смогли принять участие активные молодые руководители и специалисты, готовые направить свою энергию на развитие родного региона. Но и опытные управленцы могут дать новый импульс своей карьере благодаря конкурсу».
