Новости кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение»

Участники проекта должны заполнить новый раздел онлайн-анкеты, чтобы повысить шансы получить достойное предложение

Для участников кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» в личных кабинетах открылась опция заполнения расширенной биографической анкеты – это часть онлайн-анкеты, которую они должны обязательно заполнить на этом этапе, чтобы получить доступ к дистанционному тестированию.

Руководитель блока оценочных мероприятий кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Дмитрий Лисицын отметил, что в оргкомитет поступают запросы от потенциальных работодателей, которые интересуются участниками и уже сейчас готовы рассматривать их в качестве кандидатов на различные должности.

«Всем участникам необходимо заполнить расширенную биографическую анкету в личном кабинете. Этот один из блоков онлайн-анкеты, которую надо заполнить на этом этапе. Более того, после заполнения этого блока каждый участник может скачать получившееся резюме и посмотреть, как оно будет выглядеть. Внести изменения при необходимости можно будет до завершения срока выполнения этого задания – до 9 ноября (12:00 по московскому времени)», – добавил он.

Президент Союза «Омская торгово-промышленная палата», член Наблюдательного совета кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Ольга Федулова подчеркнула, что представители различных коммерческих структур и предприятий дали высокую оценку проекту и высказали свою заинтересованность в его участниках в качестве потенциальных кандидатов на самые разные должности. «Ко мне регулярно обращаются представители бизнеса и промышленности, подчеркивая свою заинтересованность в участниках проекта. У нас очень высокий спрос на квалифицированные кадры с развитым управленческим потенциалом, и заполненная анкета в формате резюме – это прекрасный шанс для каждого участника дать новый импульс своей карьере», – сказала она в своем комментарии.