Председатель Омской региональной общественной организации «Омская региональная ассоциация врачей», член Наблюдательного совета кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» Юрий Новиков уверен, что проект окажет самое положительное влияние на регион.
«Проведение конкурса я оцениваю очень положительно. Во-первых, термин "социальный лифт" вошел в оборот относительно недавно. Сама процедура возможного быстрого карьерного роста для перспективных, талантливых, одаренных людей была и раньше, в советские годы. Прекрасно, что не забываются эти традиции, во все времена они актуальны и правильны. Социальные лифты необходимо "включать" регулярно», – отметил он.
Юрий Новиков подчеркнул, что вопрос с кадрами в Омской области стоит очень остро. «То, что Виталий Павлович Хоценко обратил на это внимание, говорит об актуальности проблемы и его сосредоточенности на этом вопросе», – добавил он.
По мнению члена Наблюдательного совета, этот проект поможет молодым специалистам получить импульс на старте своей карьеры, а опытным управленцам «перезагрузиться» и выйти на новый уровень. «Считаю, что проигравших в этом кадровом проекте не будет – все получат прекрасный навык работы в команде. У вас останутся при себе знания и коммуникация. И сбрасывать со счетов этот факт неприемлемо. А полученный объем информации даст возможность реально посмотреть на многие вещи под другим углом зрения», – сказал Юрий Новиков в своем комментарии.
«Проведение конкурса я оцениваю очень положительно. Во-первых, термин "социальный лифт" вошел в оборот относительно недавно. Сама процедура возможного быстрого карьерного роста для перспективных, талантливых, одаренных людей была и раньше, в советские годы. Прекрасно, что не забываются эти традиции, во все времена они актуальны и правильны. Социальные лифты необходимо "включать" регулярно», – отметил он.
Юрий Новиков подчеркнул, что вопрос с кадрами в Омской области стоит очень остро. «То, что Виталий Павлович Хоценко обратил на это внимание, говорит об актуальности проблемы и его сосредоточенности на этом вопросе», – добавил он.
По мнению члена Наблюдательного совета, этот проект поможет молодым специалистам получить импульс на старте своей карьеры, а опытным управленцам «перезагрузиться» и выйти на новый уровень. «Считаю, что проигравших в этом кадровом проекте не будет – все получат прекрасный навык работы в команде. У вас останутся при себе знания и коммуникация. И сбрасывать со счетов этот факт неприемлемо. А полученный объем информации даст возможность реально посмотреть на многие вещи под другим углом зрения», – сказал Юрий Новиков в своем комментарии.
